Lesen und suchen im Das Dritte Testament
| Das Weltgericht ändert das Hauptprinzip im gegenwärtigen Handelssystem, das auf "Überpreisen" beruht | 104. Die genannte Weltregierung wird große und mächtige Aufgaben zu bearbeiten haben, und diese werden sich gemeinsam darauf konzentrieren, die Erdenmenschheit, die Nationen wie auch die Einzelwesen, in Kontakt mit dem Gesetz für das Dasein zu bringen. Und da diejenige Seite des Gesetzes für das Dasein, welche die absolute Grundlage für das glückliche Bestehen einer Gemeinschaft ist, bedingt, daß "jeder Wert mit einem entsprechenden Wert bezahlt werden muß", weder mit mehr noch mit weniger, wird der internationale Gerichtshof das Grundprinzip im gegenwärtigen Handelssystem aufheben, das nämlich bedingt, daß "jede Ware mit einem Überpreis bezahlt werden muß", weil es nicht auf Verdienst, sondern auf Überschuß beruht. Mit Überschuß muß hier ein Wert oder ein Betrag verstanden werden, für welchen überhaupt nichts geleistet wurde, während Verdienst hier dagegen als Bezahlung für geleistete Arbeit verstanden werden muß. In einem der Beispiele im Stück 76 sehen wir, wie jemand ein Produkt an die Gemeinschaft verkauft hat und wie der Zweck mit diesem Handel nicht "Verdienst" war (die 5000 Kronen, die für seinen natürlichen Lebensbedarf notwendig waren), sondern vielmehr ein "Überschuß", der in diesem Fall 65.000 Kronen betrug, für die überhaupt nichts als Gegenwert geleistet wurde. Da jedes Produkt, wie gesagt, infolge des Gesetzes für das Dasein nur mit seinem wirklichen oder wahren Wert bezahlt werden soll, ist jedweder Handel, der mehr Ausbeute gibt als einen natürlichen Arbeitslohn, ein Vorwand oder Deckmantel für eine unrechtmäßige Aneignung, die dadurch identisch mit "maskiertem Raub" ist. Mit Arbeitslohn kann hier natürlich nicht ein Wert verstanden werden, der sich für das einzelne Wesen am Tag oder in der Woche auf Tausende oder Zehntausende von Kronen beläuft, denn solche Löhne kann man sich nur verschaffen, solange die gesamte Weltwirtschaft ohne jede Verwaltung ist. |
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