Die Treue, die Liebe und der Opferwille der Freiwilligen ist für mich ein
erfreuliches Beispiel dafür, dass der Geist der kosmischen Analysen lebendig geworden ist.
(Vortrag von Martinus in Klint, 01.07.1962)
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Inspirierende Zusammenarbeit in einem herzlichen Team Im Laufe des Jahres wird das Martinus-Center von 1.200 – 1.500 Kursteilnehmern besucht. Die meisten von ihnen mieten sich in den Einzelzimmern, Zweibettzimmern und Häusern des Centers ein und bedienen sich des vegetarischen Terrassenrestaurants zur Verpflegung. Der Betrieb eines Kurszentrums mit so vielen Gästen erfordert einen großen Arbeitseinsatz. Das Besondere des Martinus Centers ist, dass der weitaus größte Teil der Arbeit von freiwilligen, unbezahlten Mitarbeitern ausgeführt wird. Sie arbeiten an den verschiedensten Aufgaben des Centers, wie Unterricht, Rezeption, Reinigung, Kochen, Garten- und Handwerkerarbeiten.  Als Beispiel kann erwähnt werden, dass ca. 40 Freiwillige als Lehrer tätig sind. Die Arbeit in der Küche erfordert auch einen großen Einsatz, denn an den arbeitsreichsten Tagen im Sommer serviert die Küchenmannschaft ein vegetarisches Abendessen für bis zu 240 Gäste. Die vielen Bauten und Flächen des Centers erfordern eine große Instandhaltungs- und Renovierungsarbeit, die handwerkskundige Freiwillige große Teile des Jahres ausführen. Dreimal jährlich werden besondere Arbeitswochen abgehalten – zu Ostern, Mitte Juni und im Herbst. In diesen Wochen treffen sich bis zu 150 Freiwillige, um eine lange Reihe von Aufgaben im Center auszuführen. Außerdem gibt es Vorträge und zahlreiche Möglichkeiten für ein inspirierendes Zusammensein mit anderen Martinus-Interessierten. Die freiwilligen Arbeiten sind also die Grundlage dafür, dass das Martinus-Center seine Aufgaben überhaupt ausführen kann und sich ständig entwickelt – nicht nur als Kurs-, sondern auch als Kulturzentrum, das von der neuen humanen Weltkultur geprägt ist.   Es ist ein besonderes Kennzeichen dieser neuen Kultur, dass man zur Zusammenarbeit in einer lichten und liebevollen Atmosphäre inspiriert wird. Die Leiter des Centers Charlotte Anderson und Eigil Kristensten sind für den täglichen Ablauf der vielen Aktivitäten verantwortlich. Siehe die Vorstellung von Charlotte und Eigil auf der Liste der festen Mitarbeiter des Instituts. |
Freiwilliges Arbeiten
